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CONVENTIONS-ACCORDS ET RÉMUNÉRATIONS DU FROID (AÉRAULIQUE, THERMIQUE, FRIGORIFIQUE)
Conventions par catégorie
Les derniers accords
Avenant N° 72 et 73 du 25 janvier 2024 relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Avenant n°52 du 30 juin 2010, relatif à la révision des classifications
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Accord du 28 juin 2017, relatif à la structuration du dialogue social dans la branche
Signataires : SNEFCCA, CFDT, FO, CFTC
Avenant n°47 du 18 novembre 2009
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC
Avenant n°61 du 5 avril 2016, relatif à la clause de non concurrence des contrats des salariés non cadres
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC
Avenant n°53 du 7 février 2011, portant modification des périodes d'essai applicables aux salariés non-cadres
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC ; CGT
Avenant n°49 du 15 décembre 2009, relatif à l'emploi des seniors
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC
Accord du 21 septembre 2016 relatif à la formation professionnelle
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC
Extension : Arrêté du 26 décembre 2017 - JO du 30 décembre 2017
Accord national du 26 janvier 2012, relatif à la mise en oeuvre de la formation professionnelle dans les entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage, de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC
Accord national du 7 décembre 2004, relatif à la mise en oeuvre de la formation professionnelle dans les entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage, de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CGC, CFTC
Avenant n° 7 du 20 novembre 2018, à l'accord de prévoyance du 27 mars 2006
Signataires : SNEFCCA ; CFE-CGC ; FO ; CFDT
Avenant n° 5 du 13 décembre 2016, à l'accord de prévoyance du 27 mars 2006
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, CFTC
Extension : Avis - JORF n°0048 du 25 février 2017
Accord de branche du 16 décembre 2015, instaurant un Plan d’épargne interentreprises (PEI) et un Plan d’épargne pour la retraite collectif interentreprises (PERCO-I)
Extension : Arrêté du 7 juillet 2016, JORF n°0164 du 16 juillet 2016
Accord de branche du 3 juin 2015, relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé
Extension : Arrêté du 23 février 2016 - JORF n°0051 du 1 mars 2016
Avenant n°4 du 19 mai 2015, portant modifications de l'accord prévoyance du 27 mars 2006 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire
Signataires : SNEFCCA ; CFTC, FO
Extension : Arrêté du 23 février 2016 - JORF n°0051 du 1 mars 2016
Avenant n°2 du 26 janvier 2012, relatif à l'accord prévoyance du 27 mars 2006
Signataires : SNEFCCA ; CFTC, FO
Avenant n°50 du 15 décembre 2009, relatif à la portabilité des garanties de prévoyance complémentaire
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO
Avenant N° 72 et 73 du 25 janvier 2024 relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CGT
Extension : En attente
Avenant N°68 du 11 février 2021, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC
Extension : En attente
Avenant N°67 du 21 janvier 2020, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC
Extension : En attente
Avenant N°66 du 20 mars 2019, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFE-CGC
Avenant N°64 du 13 février 2018, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Extension : Avis - JORF n°0127 du 5 juin 2018
Avenant N°62 du 1 février 2017, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Avenant N°60 du 10 février 2016, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Avenant N° 59 du 28 avril 2014, relatif à la fixation des salaires minima, des primes d'ancienneté et de l'indemnité d'astreinte
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Avenant n°56 du 7 février 2013, relatif à la fixation des salaires minima
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Avenant n°55 du 26 janvier 2012, relatif à la fixation des salaires minima
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Avenant n°51 du 15 avril 2010, relatif à la fixation des salaires minima
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Avenant n°46 du 30 juin 2009, relatif àla fixation des salaires minima
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Tableau des garanties santé 2015
Avenant n°2 du 27 octobre 2016 à l'accord du 3 juin 2015, relatif à l'accord instaurant un régime professionnelle de santé
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Extension : Arrêté du 28 avril 2017 - JORF n°0109 du 10 mai 2017
Avenant n°58 du 2 juillet 2013, relatif au renforcement du suivi de la charge de travail des salariés en forfait annuel en jours
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC
Avenant n°57 du 7 février 2013, portant sur la suppression du paragraphe 4.1.4 relatif au repos compensateur obligatoire
Signataires : SNEFCCA ; CFDT, FO, CFTC
Avenant n°54 du 24 février 2011, portant modification de la valeur d'une journée de travail dans le cadre du forfait annuel jours
Signataires : SNEFCCA ; CFE-CGC
Avenant n°43 du 16 juin 2008, sur la possibilité de recours aux heures choisies
Signataires : SNEFCCA ; FO, CFE-CGC, CFTC
Rémunérations
Salaires minima du froid
Avenant n° N° 72 et 73 du 25 janvier 2024 au 1er février 2024
Barème national des salaires minima mensuels garantis à compter du 1er mars 2021 en euros, pour 151.67 heures mensuelles
Extension : Non étendu
Les coefficients 370, 375 et 380 correspondent aux jeunes diplômés (voir article X-2 de la Convention collective nationale). Valeurs en euros.
| Niv. | Éch. | Coef | Mensuel base 151,667 h | Forfait annuel heures base 160 h | Forfait annuel jours base 218 jours |
| I | A | 176 | 1 821,00 | ||
| B | 181 | 1 829,84 | |||
| C | 186 | 1 838,28 | |||
| II | A | 195 | 1 846,72 | ||
| B | 205 | 1 855,16 | |||
| C | 210 | 1 863,61 | |||
| III | A | 225 | 1 872,06 | ||
| B | 235 | 1 907,52 | |||
| C | 245 | 1 989,42 | |||
| IV | A | 260 | 2 084,81 | ||
| B | 280 | 2 244,08 | |||
| C | 300 | 2 404,63 | |||
| V | A | 320 | 2 549,55 | ||
| B | 340 | 2 707,52 | |||
| C | 365 | 2 907,25 | |||
| VI* | A | 370 | 2 542,77 | 30 507,27 | 35 083,36 |
| B | 375 | 2 723,86 | 32 686,99 | 37 590,04 | |
| C | 380 | 2 919,04 | 35 029,26 | 40 283,64 | |
| VI | A | 390 | 3 109,95 | 37 320,27 | 42 918,31 |
| B | 430 | 3 467,40 | 41 609,70 | 47 851,15 | |
| C | 460 | 3 841,12 | 46 094,42 | 53 008,59 | |
| VII | A | 500 | 4 276,49 | 51 318,95 | 59 016,80 |
| B | 600 | 4 858,23 | 58 300,01 | 67 045,02 | |
| C | 700 | 5 759,76 | 69 118,62 | 79 486,41 |