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Le 22 janvier 2021, après deux réunions de négociation sur les salaires minima de branche pour les Ingénieurs & Cadres de la métallurgie, les partenaires sociaux de la branche se sont entendus sur une revalorisation des salaires mini de 0,7 %
Le 29 septembre 2020, la Cour d’appel de Douai a reconnu le préjudice d’anxiété de 726 mineurs, soutenus par le syndicat CFDT et défendus depuis 10 ans par les militants de la cellule « Maladie professionnelle » de Freyming Merlebach.
Le 11 mars 2020, les élus Services de l'automobile groupe Euro garage (EG) service France en formation "Agir dans le CSE".
52 militantes et militants a Parthenay le 27 février 2020 lors de la Journée vie et santé au travail négocier la QVT pour agir sur le travail. Ce fut une journée studieuse et bien organisée.
Le 26 février à Paris, 36 participantes et participants étaient réunis pour la journée vie et santé au travail négocier la QVT pour agir sur le travail.
Le 20 février à Montmelian, l'Union Mines Métaux Rhône-Alpes a réuni 20 participantes et participants pour une dynamique journée vie et santé au travail sur le thème négocier la QVT pour agir sur le travail.
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– Représente la FGMM-CFDT
– Anime et coordonne la définition et
la mise en œuvre de la politique de
la FGMM dans tous les domaines
– Assure le fonctionnement
des instances fédérales
Responsabilités directes :
– Politique internationale
– Politique conventionnelle
– Politique de communication
– Politique de la formation syndicale
– Seconde le Secrétaire général dans toutes ses fonctions
– Responsabilité de l’organisation du siège de la FGMM
Responsabilités directes :
– Coordination de l’activité revendicative, juridique et conventionnelle
– Liberté syndicale
– Représentativité
– Évolution du dialogue social dans la métallurgie
En charge des secteurs industriels :
– Mécanique, équipements industriels, MATP
– Non-ferreux, emballages (suivi centres techniques)
– Sidérurgie
Régions suivies :
– Ile de France
– PACAC
– Midi-Pyrénées
– Seconde le Secrétaire général dans ses responsabilités
– Administre les finances de la FGMM
Responsabilités directes :
– Conventions collectives nationales
En charge des secteurs industriels :
– BJOH
– Froid
– Jeux/Jouets
– Recyclage
– SDLM
– Services automobile
Régions suivies :
– Alsace
– Centre
– Normandie
Responsabilités directes :
– Égalité des chances : mixité; genres, diversité,
immigration, personnes handicapées
– Impulsion et coordination du développement
– Réponse à la carte
En charge des secteurs industriels :
– Construction automobile
– Autres secteurs
Régions suivies :
– Bretagne
– Nord-Pas-de-Calais
– Picardie
Responsabilités directes :
– Vie au travail : conditions de travail, santé au travail,
qualité de vie au travail et organisation du travail
– Durée du travail
En charge des secteurs industriels :
– Aéronautique et spatial
– Suivi des sujets de Défense
Régions suivies :
– Aquitaine
– Pays de la Loire
– Poitou-Charentes-Limousin
Responsabilités directes :
– Responsabilité sociale des entreprises et développement durable
– Politiques industrielles (dont politique énergétique, recherche,
action territoriale pour l’emploi et la promotion industrielle)
– Négociations dans la Branche métallurgie en appui du Secrétaire général
En charge des secteurs industriels :
– Électronique
– Informatique
Régions suivies :
– Bourgogne
– Franche-Comté
Responsabilités directes :
– Emploi (dont seniors)
– Formation professionnelle
– Qualifications
– Classifications
En charge des secteurs industriels :
– Énergie (construction électrique et nucléaire)
Régions suivies :
– Champagne-Ardenne
– Languedoc-Roussillon
Responsabilités directes :
– Protection sociale
– Rémunérations du travail
– Activités socioculturelles des CE et logement
– Suivi des retraités
En charge des secteurs industriels :
– Ascenseurs
– Construction navale
– Électroménager
– Construction ferroviaire
– OCP
– Mines
Régions suivies :
– Auvergne
– Lorraine
– Rhône-Alpes
| RMH valeur du point | Accord du | Date application | Extension | JO |
| 5,45 € | 17 juin 2019 | 1er juin 2019 | 19 mars 2020 | 27 mars 2020 |
| Vacances | ||||
| 525 € |
| Garanties de Rémunération Effective (GRE) | 2019 | ||
| Accord du | Extension | JO | |
| 17 juin 2019 | 19 mars 2020 | 27 mars 2020 | |
| Niveau | Échelon | Coefficient | GRE |
| I | 1 | 140 | 18 255 |
| 2 | 145 | 18 462 | |
| 3 | 155 | 18 475 | |
| II | 1 | 170 | 18 531 |
| 2 | 180 | 18 687 | |
| 3 | 190 | 18 918 | |
| III | 1 | 215 | 19 484 |
| 2 | 225 | 20 037 | |
| 3 | 240 | 21 059 | |
| IV | 1 | 255 | 21 757 |
| 2 | 270 | 22 722 | |
| 3 | 285 | 23 858 | |
| V | 1 | 305 | 24 798 |
| 2 | 335 | 27 454 | |
| 3 | 365 | 29 238 | |
| 395 | 31 696 | ||
| RMH valeur du point | Avenant du | Date application | Extension | JO |
| 4,67 € | 16 avril 2019 | 1er mai 2019 | 7 octobre 2019 | 11 octobre 2019 |
| Panier de nuit | ||||
| 6,60 € € |
| TEG | Accord du | Extension | JO |
| 2019 | 16 avril 2019 | 7 octobre 2019 | 11 octobre 2019 |
| Niveau | Échelon | Coefficient | TEG |
| I | 1 | 140 | 18 325 |
| 2 | 145 | 18 325 | |
| 3 | 155 | 18 325 | |
| II | 1 | 170 | 18 465 |
| 2 | 180 | 18 620 | |
| 3 | 190 | 18 785 | |
| III | 1 | 215 | 19 000 |
| 2 | 225 | 19 380 | |
| 3 | 240 | 20 535 | |
| IV | 1 | 255 | 21 780 |
| 2 | 270 | 22 600 | |
| 3 | 285 | 24 000 | |
| V | 1 | 305 | 25 370 |
| 2 | 335 | 27 680 | |
| 3 | 365 | 30 130 | |
| 395 | 32 600 |
– Représente la FGMM-CFDT
– Anime et coordonne la définition et
la mise en œuvre de la politique de
la FGMM dans tous les domaines
– Assure le fonctionnement
des instances fédérales
Responsabilités directes :
– Politique internationale
– Politique conventionnelle
– Politique de communication
– Politique de la formation syndicale
– Seconde le Secrétaire général dans toutes ses fonctions
– Responsabilité de l’organisation du siège de la FGMM
Responsabilités directes :
– Coordination de l’activité revendicative, juridique et conventionnelle
– Liberté syndicale
– Représentativité
– Évolution du dialogue social dans la métallurgie
En charge des secteurs industriels :
– Mécanique, équipements industriels, MATP
– Non-ferreux, emballages (suivi centres techniques)
– Sidérurgie
Régions suivies :
– Ile de France
– PACAC
– Midi-Pyrénées
– Seconde le Secrétaire général dans ses responsabilités
– Administre les finances de la FGMM
Responsabilités directes :
– Conventions collectives nationales
En charge des secteurs industriels :
– BJOH
– Froid
– Jeux/Jouets
– Recyclage
– SDLM
– Services automobile
Régions suivies :
– Alsace
– Centre
– Normandie
Responsabilités directes :
– Égalité des chances : mixité; genres, diversité,
immigration, personnes handicapées
– Impulsion et coordination du développement
– Réponse à la carte
En charge des secteurs industriels :
– Construction automobile
– Autres secteurs
Régions suivies :
– Bretagne
– Nord-Pas-de-Calais
– Picardie
Responsabilités directes :
– Vie au travail : conditions de travail, santé au travail,
qualité de vie au travail et organisation du travail
– Durée du travail
En charge des secteurs industriels :
– Aéronautique et spatial
– Suivi des sujets de Défense
Régions suivies :
– Aquitaine
– Pays de la Loire
– Poitou-Charentes-Limousin
Responsabilités directes :
– Responsabilité sociale des entreprises et développement durable
– Politiques industrielles (dont politique énergétique, recherche,
action territoriale pour l’emploi et la promotion industrielle)
– Négociations dans la Branche métallurgie en appui du Secrétaire général
En charge des secteurs industriels :
– Électronique
– Informatique
Régions suivies :
– Bourgogne
– Franche-Comté
Responsabilités directes :
– Emploi (dont seniors)
– Formation professionnelle
– Qualifications
– Classifications
En charge des secteurs industriels :
– Énergie (construction électrique et nucléaire)
Régions suivies :
– Champagne-Ardenne
– Languedoc-Roussillon
Responsabilités directes :
– Protection sociale
– Rémunérations du travail
– Activités socioculturelles des CE et logement
– Suivi des retraités
En charge des secteurs industriels :
– Ascenseurs
– Construction navale
– Électroménager
– Construction ferroviaire
– OCP
– Mines
Régions suivies :
– Auvergne
– Lorraine
– Rhône-Alpes
| RMH valeur du point | Accord du | Date application | Extension | JO |
| 5,45 € | 17 juin 2019 | 1er juin 2019 | 19 mars 2020 | 27 mars 2020 |
| Vacances | ||||
| 525 € |
| Garanties de Rémunération Effective (GRE) | 2019 | ||
| Accord du | Extension | JO | |
| 17 juin 2019 | 19 mars 2020 | 27 mars 2020 | |
| Niveau | Échelon | Coefficient | GRE |
| I | 1 | 140 | 18 255 |
| 2 | 145 | 18 462 | |
| 3 | 155 | 18 475 | |
| II | 1 | 170 | 18 531 |
| 2 | 180 | 18 687 | |
| 3 | 190 | 18 918 | |
| III | 1 | 215 | 19 484 |
| 2 | 225 | 20 037 | |
| 3 | 240 | 21 059 | |
| IV | 1 | 255 | 21 757 |
| 2 | 270 | 22 722 | |
| 3 | 285 | 23 858 | |
| V | 1 | 305 | 24 798 |
| 2 | 335 | 27 454 | |
| 3 | 365 | 29 238 | |
| 395 | 31 696 | ||
| RMH valeur du point | Avenant du | Date application | Extension | JO |
| 4,67 € | 16 avril 2019 | 1er mai 2019 | 7 octobre 2019 | 11 octobre 2019 |
| Panier de nuit | ||||
| 6,60 € € |
| TEG | Accord du | Extension | JO |
| 2019 | 16 avril 2019 | 7 octobre 2019 | 11 octobre 2019 |
| Niveau | Échelon | Coefficient | TEG |
| I | 1 | 140 | 18 325 |
| 2 | 145 | 18 325 | |
| 3 | 155 | 18 325 | |
| II | 1 | 170 | 18 465 |
| 2 | 180 | 18 620 | |
| 3 | 190 | 18 785 | |
| III | 1 | 215 | 19 000 |
| 2 | 225 | 19 380 | |
| 3 | 240 | 20 535 | |
| IV | 1 | 255 | 21 780 |
| 2 | 270 | 22 600 | |
| 3 | 285 | 24 000 | |
| V | 1 | 305 | 25 370 |
| 2 | 335 | 27 680 | |
| 3 | 365 | 30 130 | |
| 395 | 32 600 |