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t.laurent

t.laurent

On Posted on 19 janvier 2021

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    Stéphane Destugues

    – Représente la FGMM-CFDT
    – Anime et coordonne la définition et
    la mise en œuvre de la politique de
    la FGMM dans tous les domaines
    – Assure le fonctionnement
    des instances fédérales

    Responsabilités directes :
    – Politique internationale
    – Politique conventionnelle
    – Politique de communication
    – Politique de la formation syndicale

    Alain Larose

    – Seconde le Secrétaire général dans toutes ses fonctions
    – Responsabilité de l’organisation du siège de la FGMM

    Responsabilités directes :
    – Coordination de l’activité revendicative, juridique et conventionnelle
    – Liberté syndicale
    – Représentativité
    – Évolution du dialogue social dans la métallurgie

    En charge des secteurs industriels :
    – Mécanique, équipements industriels, MATP
    – Non-ferreux, emballages (suivi centres techniques)
    – Sidérurgie

    Régions suivies :
    – Ile de France
    – PACAC
    – Midi-Pyrénées

    Jean Mauriès

    – Seconde le Secrétaire général dans ses responsabilités
    – Administre les finances de la FGMM

    Responsabilités directes :
    – Conventions collectives nationales

    En charge des secteurs industriels :
    – BJOH
    – Froid
    – Jeux/Jouets
    – Recyclage
    – SDLM
    – Services automobile

    Régions suivies :
    – Alsace
    – Centre
    – Normandie

    Jean-Marie Robert

    Responsabilités directes :
    – Égalité des chances : mixité; genres, diversité,
    immigration, personnes handicapées
    – Impulsion et coordination du développement
    – Réponse à la carte

    En charge des secteurs industriels :
    – Construction automobile
    – Autres secteurs

    Régions suivies :
    – Bretagne
    – Nord-Pas-de-Calais
    – Picardie

    Johnny Favre

    Responsabilités directes :
    – Vie au travail : conditions de travail, santé au travail,
    qualité de vie au travail et organisation du travail
    – Durée du travail

    En charge des secteurs industriels :
    – Aéronautique et spatial
    – Suivi des sujets de Défense

    Régions suivies :
    – Aquitaine
    – Pays de la Loire
    – Poitou-Charentes-Limousin

    Marc Aubry

    Responsabilités directes :
    – Responsabilité sociale des entreprises et développement durable
    – Politiques industrielles (dont politique énergétique, recherche,
    action territoriale pour l’emploi et la promotion industrielle)
    – Négociations dans la Branche métallurgie en appui du Secrétaire général

    En charge des secteurs industriels :
    – Électronique
    – Informatique

    Régions suivies :
    – Bourgogne
    – Franche-Comté

    Christèle Touzelet

    Responsabilités directes :
    – Emploi (dont seniors)
    – Formation professionnelle
    – Qualifications
    – Classifications

    En charge des secteurs industriels :
    – Énergie (construction électrique et nucléaire)

    Régions suivies :
    – Champagne-Ardenne
    – Languedoc-Roussillon

    Stéphane Maciag

    Responsabilités directes :
    – Protection sociale
    – Rémunérations du travail
    – Activités socioculturelles des CE et logement
    – Suivi des retraités

    En charge des secteurs industriels :
    – Ascenseurs
    – Construction navale
    – Électroménager
    – Construction ferroviaire
    – OCP
    – Mines

    Régions suivies :
    – Auvergne
    – Lorraine
    – Rhône-Alpes

    Eléments conventionnels de rémunération de la CCT

    Métallurgie de l’Aisne

    RMH valeur du point Accord du Date application Extension JO
    5,45 € 17 juin 2019 1er juin 2019 19 mars 2020 27 mars 2020
    Vacances
    525 €
    Garanties de Rémunération Effective (GRE) 2019
    Accord du Extension JO
    17 juin 2019 19 mars 2020 27 mars 2020
    Niveau Échelon Coefficient GRE
    I 1 140 18 255
    2 145 18 462
    3 155 18 475
    II 1 170 18 531
    2 180 18 687
    3 190 18 918
    III 1 215 19 484
    2 225 20 037
    3 240 21 059
    IV 1 255 21 757
    2 270 22 722
    3 285 23 858
    V 1 305 24 798
    2 335 27 454
    3 365 29 238
    395 31 696
    Eléments conventionnels de rémunération de la CCT

    Métallurgie de l’Ain

    RMH valeur du point Avenant du Date application Extension JO
    4,67 € 16 avril 2019 1er mai 2019 7 octobre 2019 11 octobre 2019
    Panier de nuit
    6,60 € €
    TEG Accord du Extension JO
    2019 16 avril 2019 7 octobre 2019 11 octobre 2019
    Niveau Échelon Coefficient TEG
    I 1 140 18 325
    2 145 18 325
    3 155 18 325
    II 1 170 18 465
    2 180 18 620
    3 190 18 785
    III 1 215 19 000
    2 225 19 380
    3 240 20 535
    IV 1 255 21 780
    2 270 22 600
    3 285 24 000
    V 1 305 25 370
    2 335 27 680
    3 365 30 130
    395 32 600
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      – Politique internationale
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      – Responsabilité de l’organisation du siège de la FGMM

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      – Coordination de l’activité revendicative, juridique et conventionnelle
      – Liberté syndicale
      – Représentativité
      – Évolution du dialogue social dans la métallurgie

      En charge des secteurs industriels :
      – Mécanique, équipements industriels, MATP
      – Non-ferreux, emballages (suivi centres techniques)
      – Sidérurgie

      Régions suivies :
      – Ile de France
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      – Administre les finances de la FGMM

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      immigration, personnes handicapées
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      – Construction automobile
      – Autres secteurs

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      – Vie au travail : conditions de travail, santé au travail,
      qualité de vie au travail et organisation du travail
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      – Protection sociale
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      – Activités socioculturelles des CE et logement
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      En charge des secteurs industriels :
      – Ascenseurs
      – Construction navale
      – Électroménager
      – Construction ferroviaire
      – OCP
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      RMH valeur du point Accord du Date application Extension JO
      5,45 € 17 juin 2019 1er juin 2019 19 mars 2020 27 mars 2020
      Vacances
      525 €
      Garanties de Rémunération Effective (GRE) 2019
      Accord du Extension JO
      17 juin 2019 19 mars 2020 27 mars 2020
      Niveau Échelon Coefficient GRE
      I 1 140 18 255
      2 145 18 462
      3 155 18 475
      II 1 170 18 531
      2 180 18 687
      3 190 18 918
      III 1 215 19 484
      2 225 20 037
      3 240 21 059
      IV 1 255 21 757
      2 270 22 722
      3 285 23 858
      V 1 305 24 798
      2 335 27 454
      3 365 29 238
      395 31 696
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      Niveau Échelon Coefficient TEG
      I 1 140 18 325
      2 145 18 325
      3 155 18 325
      II 1 170 18 465
      2 180 18 620
      3 190 18 785
      III 1 215 19 000
      2 225 19 380
      3 240 20 535
      IV 1 255 21 780
      2 270 22 600
      3 285 24 000
      V 1 305 25 370
      2 335 27 680
      3 365 30 130
      395 32 600