Flex N Gate France : la CFDT ne signe pas l’accord NAO 2025
Flex N Gate est une société spécialisée dans la fabrication des pare-chocs et des panneaux de coffre, de près de 1200 salariés, sur trois sites de fabrication (Audincourt, Burnhaupt, Marines) et un centre de R&D (Audincourt) en France.
Après plusieurs années d’inflation importante, la CFDT constate que le pouvoir d’achat des salariés de Flex N Gate France n’a pas suivi cette évolution. De plus, depuis 2021, la Direction ne propose plus de primes de participation à la suite de montages financiers. La CFDT estime que c’est 3 % de perte de pouvoir d’achat sur 2 ans.
Après une journée d’information et une de négociations, la Direction de FNG France propose seulement une augmentation générale + individuelle pour les non-cadres et individuelle pour les cadres de 1,8 % au 1er janvier 2025. S’ajoute à cela une légère augmentation sur les primes de paniers jour et nuit et sur la prime de déplacement.
La CFDT n’a pas signé l’accord NAO 2025. Les autres organisations représentatives en ont fait de même. C’est donc un PV de désaccord qui sera appliqué en 2025. C’est la quatrième année que la Direction de FNG France ne cherche pas la signature des 50 % de représentativité.
Malgré nos revendications chiffrées, la Direction ne s’est pas engagée sur d’autres sujets (prime de prévenance tardive, embauches, évolutions obligatoires, primes de déplacements, surcomplémentaire, retraite pour les non-cadres…)
La CFDT a été déçue par le PEU d’augmentation du pouvoir d’achat des salariés et pour le PAS de négociation avec la Direction.
De plus, la CFDT revendique que la prime de rentrée pour les salariés non-cadres et le 13e mois pour l’ensemble des salariés restent des acquis et des avantages chez FNG France, et ceux-ci ne composent pas le salaire minimum hiérarchique (SMH).
t.laurent
5 février 2025