APLD-Rebond : une solution pour préserver les emplois et les compétences dans la métallurgie

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Mardi 18 avril, après plusieurs séances de négociations, la FGMM-CFDT a décidé de signer l’accord APLD-Rebond pour la Branche de la métallurgie.

La FGMM-CFDT se félicite de la mise en place de ce dispositif essentiel pour protéger les salariés et accompagner les entreprises face à un ralentissement et une baisse d’activité conjoncturelle dans la Branche.

Face aux incertitudes économiques et géopolitiques actuelles qui s’ajoutent aux exigences de transformation industrielle, les signataires ont décidé de mobiliser tous les outils et actions à leur disposition en vue de préserver l’emploi et de développer les compétences des salariés dans la Branche de la métallurgie. C’est l’objectif que doit remplir l’APLD-Rebond.

Pour la FGMM-CFDT, l’importance cruciale est de continuer à former les salariés, notamment aux métiers en tension et aux métiers de demain, afin de sécuriser leurs parcours professionnels.

La FGMM-CFDT demeure engagée aux côtés des salariés pour défendre leurs droits. C’est pourquoi elle sera vigilante quant à l’application de cet accord et s’assurera que les moyens mis en œuvre servent bien au maintien dans l’emploi, au développement des compétences des salariés et à la sauvegarde des entreprises.