Gestamp Sofedit : la CFDT obtient un bon compromis pour la NOE

Malgré un accord de modération salariale et la conjoncture, la Direction générale a consenti à un effort pour récompenser les salariés de leur investissement.

Il a été obtenu pour l’essentiel :
• Un talon de 18 € jusque 2 700 € de salaire mensuel.
• 0,5 % d’augmentation général et 0,2 % d’augmentation individuelle jusqu’au coefficient 365.
• 0,7 % d’augmentation individuelle pour les Cadres.
• Une prime Macron de 500 € versée en 2 fois.

Pour la CFDT qui demandait exceptionnellement cette année une somme fixe de 20 € pour tous les salariés, c’est un bon compromis.

Cet accord permettra effectivement aux salariés ayant un salaire supérieur à 2 700 €, et ce jusqu’au coefficient 365, de bénéficier d’une augmentation générale alors que certains n’ont rien eu depuis plusieurs années.

La CFDT n’ayant pas encore d’élus Cadre n’a pas pu peser suffisamment pour aller dans ce sens concernant cette population de salariés.