Bosch : la CFDT s’apprête à organiser un référendum sur l’avenir du site de Rodez

Le 9 décembre prochain, un accord (plan de départs volontaires autonomes) en négociation depuis plusieurs mois, décidant de l’avenir de Rodez, sera remis aux Organisations syndicales pour signature, à l’issue d’un accord majoritaire. Cet accord comprendra plusieurs volets : pré-retraites, retraites, formation, création d’entreprise, départs volontaires.

S’il positionne le site Bosch de Rodez sur la voie d’une très importante mutation pour maintenir les effectifs autour de 500 salariés à l’horizon 2025, le projet Fresh2 qui doit aboutir à la maîtrise d’un système pile à combustible alimenté par de l’hydrogène avec ses sous-ensembles (pile, refroidissement, calculateur, système électrique, pilotage H2, pilotage air) pour les camions frigorifiques, comporte de nombreuses incertitudes sur son succès global.

C’est pourquoi la CFDT avance avec la plus grande prudence sur ce projet. Le 3 décembre prochain, tous les syndicats appelleront les salariés à donner leur avis lors d’un referendum sur cet accord de transformation du site de Rodez d’ici 2028.

Une seule question sera posée aux salariés : « êtes-vous pour ou contre la signature de l’accord 2028 ? » Ce vote sera important, car il conditionnera la signature des Organisations syndicales et la mutation d’une partie de l’entreprise.