Les Comités sociaux économiques des différents sites ont été informés des embauches négociées qui seront réalisées conformément à l’engagement pris dans le cadre de l’accord « Re-Nouveau France 2025 ». L’accord triennal prévoit : 450 recrutements dont 20 % d’ETAM au minimum pour les métiers d’ingénierie, 2 000 recrutements dans les usines, dont 750 pour l’entité Electricity […]
La FGMM-CFDT participe à l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés et futurs salariés lors d’une revoyure. Le 21 juin 2022, lors d’une commission paritaire, les organisations syndicales et patronales ont rouvert les négociations sur les minima salariaux de branche, compte tenu de l’augmentation du smic au 1er mai 2022. La partie patronale a formulé une […]
Les salariés partent en délégation à la maison mère à Cahors pour obtenir une augmentation générale. A Bagnères-de-Bigorre, la moitié des salariés s’apprête à prendre le bus qu’ils ont loué, sous bannière CFDT et CGT, pour se rendre à la MAEC, leur maison mère à Cahors. Parallèlement, les salariés de la MAEC débrayeront à l’appel […]
Cette année, en entamant des négociations, la FGMM-CFDT savait que les discussions allaient être compliquées. Du côté des entreprises, le contexte économique était incertain et sans grande visibilité. Du côté de la branche, les sept premiers coefficients des minima salariaux étaient en dessous du SMIC et du côté des salariés, la FGMM-CFDT avait de fortes […]
Des élections professionnelles ont eu lieu au CNES du 31 mai au 3 juin par vote électronique. À Toulouse, la CFDT a progressé dans les deux collèges, de 3,7 points chez les cadres et 2,5 points chez les employés et techniciens pour atteindre une représentativité de 39,91 %. Au niveau central, la CFDT a augmenté […]
Pommier (67 salariés) est une entreprise qui fait partie du groupe Cahors (800 salariés), ce dernier étant spécialisé dans l’appareillage électrique de distribution moyenne tension. À l’appel de la CFDT en intersyndicale, les salariés s’y sont mis en grève depuis le 24 mai pour des raisons de niveaux de rémunération. Les salariés protestent ainsi contre […]
Dans les Ardennes, la CFDT souhaite conserver les primes de vacances et l’indemnité de transport. Elle a fait des propositions dans ce sens qui n’ont pas été prises en compte par l’UIMM. La CFDT déplore le comportement de l’UIMM qui souhaite imposer son texte pré-rédigé sans discussion possible. Une prochaine réunion de négociation aura lieu […]
La CFDT Métallurgie appelle les députés européens à rallier la proposition de la CE en faveur de 100% de véhicules zéro émission d’ici 2035 La FGMM CFDT appelle les députés européens à soutenir les propositions suivantes, lors du vote du 7 juin prochain : Un objectif 100% de ventes de voitures et de camionnettes zéro […]